Häufig gestellte Fragen

Erstellen Sie ein kostenloses Konto, vervollständigen Sie Ihr Profil mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen und wählen Sie die Talent-Rolle. Sobald Ihr Profil eingerichtet ist, können Sie den Verifizierungsprozess starten, um Ihre Fähigkeiten offiziell bewerten zu lassen und Job-Matches zu erhalten.

Die Verifizierung ist derzeit für begrenzte Zeit kostenlos (regulär einmalig 99 €). Sie umfasst den vollständigen 5-Schritte-Prozess einschließlich KI-gestützter Kompetenzbewertungen, Dokumentenprüfung und Admin-Interview und ist 365 Tage gültig.

Nach der Verifizierung erhalten Sie ein SkillStamp-Badge mit verifizierten Kompetenz-Scores und einem professionellen Portfolio. Unser Matching-System verbindet Sie dann automatisch täglich mit relevanten Jobs. Nur Jobs mit einem Match-Score von 70 % oder höher werden Ihnen angezeigt, damit Sie die relevantesten Möglichkeiten sehen.

Ja, Sie können Bewertungen nach einer Wartezeit wiederholen. Jede Wiederholung gibt Ihnen einen neuen Fragensatz, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Ihre Scores werden basierend auf Ihrer besten Leistung aktualisiert.

Ja. SkillStamp ist vollständig DSGVO-konform und alle Daten werden in der EU (Frankfurt) gespeichert. Arbeitgeber sehen niemals geschützte Merkmale wie Alter, Geschlecht oder Ethnie. Das Matching basiert ausschließlich auf Kompetenz. Sie können jederzeit den Download oder die Löschung Ihrer Daten anfordern.

Nachdem Sie ein Arbeitgeberkonto erstellt und Ihr Unternehmensprofil eingerichtet haben, wählen Sie auf der Abrechnungsseite ein Abonnement oder den Erfolgsprovisions-Tarif. Navigieren Sie dann zu Ihrem Dashboard und klicken Sie auf 'Stelle veröffentlichen'. Füllen Sie die Stellendetails, erforderlichen Fähigkeiten und Präferenzen aus.

SkillStamp verwendet ein zweistufiges Matching-System. Stufe 1 läuft automatisch täglich und matcht alle aktiven Stellen mit verifizierten Talenten basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung, Standort und Bildung; sie ist in jeder Stellenanzeige kostenlos enthalten. Stufe 2 ist eine KI-Verfeinerung, die die Top 50 Kandidaten aus Stufe 1 nimmt und Karriereverlauf, Projektauswirkungen und kulturelle Passung bewertet und die Top 10 mit detaillierter Begründung liefert. Stufe 2 ist in den Arbeitgeber-Plänen enthalten (pauschal 1.500 €/Monat oder 20 % Erfolgsprovision) und wird nicht separat berechnet.

Der Match-Score (0-100 %) gibt an, wie gut ein Talent zu einer Stelle passt. Er berechnet sich aus Fähigkeiten-Match (70 % Gewichtung), Erfahrungsübereinstimmung (15 %), Standortkompatibilität (10 %) und Bildungshintergrund (5 %). Nur Talente mit einem Match-Score von 70 % oder höher werden als Kandidaten angezeigt.

Jedes Talent auf SkillStamp durchläuft eine strenge 5-Schritte-Verifizierung: KI-gestützte Hard-Skills-Tests, Soft-Skills-Bewertungen, Dokumentenprüfung durch Admins, ein Karriere-Video und ein abschließendes Admin-Interview. Sie können detaillierte verifizierte Kompetenz-Scores und Bewertungsergebnisse in jedem Kandidatenprofil einsehen.

SkillStamp hält die Preisgestaltung einfach und risikobasiert. Talente zahlen eine einmalige Gebühr für die Verifizierung, derzeit für begrenzte Zeit kostenlos (regulär 99 €). Arbeitgeber zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung (20 % des Jahresgehalts) oder wählen einen pauschalen Plan für 1.500 €/Monat mit unbegrenztem Einstellen. Es gibt keine Gebühren pro Dienst und keine versteckten Kosten.

Die Talent-Verifizierung kostet einmalig 99 € und ist derzeit für begrenzte Zeit kostenlos, während wir unsere erste Kohorte onboarden. Sie können auch in 3 Monatsraten zahlen (40 €/Monat, insgesamt 120 €). Die Verifizierung ist 365 Tage gültig und umfasst den vollständigen 5-Schritte-Prozess einschließlich KI-Kompetenzbewertungen, Dokumentenprüfung und Admin-Interview.

Für das Veröffentlichen von Stellen fällt keine separate Gebühr an. Es ist enthalten, ob im pauschalen Plan für 1.500 €/Monat oder im Erfolgsprovisions-Modell mit 20 %. Zu jeder Anzeige gehört das kostenlose tägliche Hintergrund-Matching mit allen verifizierten Talenten auf der Plattform. Matches werden automatisch jeden Tag aktualisiert.

Das KI-Kandidaten-Matching nimmt die besten Kandidaten aus dem täglichen Matching und bewertet mittels KI Karriereverlauf, Projektauswirkungen und kulturelle Passung. Sie erhalten eine Auswahlliste mit detaillierter Begründung für jede Empfehlung. Es ist in den Arbeitgeber-Plänen enthalten (pauschal 1.500 €/Monat oder 20 % Erfolgsprovision) und wird nicht als separater Dienst berechnet.

Ja, SkillStamp bietet Rabattcodes an, die prozentuale oder feste Ermäßigungen bieten können. Rabattcodes können Nutzungslimits und Gültigkeitszeiträume haben. Prüfen Sie unsere Aktionen oder kontaktieren Sie unser Team für aktuelle Angebote.

Der Verifizierungsprozess besteht aus: (1) Hard Skills Test, eine KI-gestützte technische Bewertung mit Multiple-Choice- und Freitextfragen, (2) Soft Skills Test, eine szenariobasierte Bewertung von Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung, (3) Dokumentenprüfung, die Admin-Verifizierung Ihrer Zertifikate und Qualifikationen, (4) Karriere-Video, ein 2-3-minütiges Video über Ihren Karriereweg, und (5) Admin-Interview, ein abschließendes 15-30-minütiges Videointerview zur Kompetenzvalidierung.

Jede Kompetenzbewertung dauert etwa 15-20 Minuten und besteht aus 30 Fragen. Fragen werden einzeln präsentiert und umfassen eine Mischung aus Multiple-Choice, Freitext und Coding-Aufgaben je nach bewerteter Fähigkeit. Der gesamte Verifizierungsprozess dauert in der Regel 1-2 Wochen einschließlich Dokumentenprüfung und Interviewplanung.

Bewertungen umfassen drei Fragetypen: Multiple-Choice für schnelle objektive Bewertung, Freitextfragen, die die Tiefe des Verständnisses durch szenariobasierte Aufgaben testen, und Coding-Aufgaben für praktische Programmierfähigkeiten. Die Mischung der Fragetypen variiert je nach bewerteter Fähigkeit.

Ihr Kompetenz-Score (0-100) basiert auf einem gewichteten Durchschnitt Ihrer Leistung über alle Fragen, wobei die Fragenschwierigkeit berücksichtigt wird. Scores entsprechen Kompetenzstufen: 0-20 (Praktikant), 20-40 (Junior), 40-60 (Mid-Level), 60-80 (Senior) und 80-100 (Lead/Principal). Fragen werden an Ihr Erfahrungsniveau angepasst, mit einer Pufferzone zur Erkennung außergewöhnlicher Leistungen.

SkillStamp nutzt mehrere Integritätsebenen: Zeitlimits pro Frage, KI-gestützte Erkennung von generierten Antworten, Browser-Überwachung bei verdächtigen Aktivitäten wie Tab-Wechsel und randomisierte Fragenauswahl aus einer großen Fragenbank, um Duplikate zwischen Kandidaten zu verhindern. Das abschließende Admin-Interview dient als zusätzliche menschliche Verifizierungsstufe.