Stellen Sie auf Basis verifizierter Eignung ein, nicht auf Lebenslauf-Vermutungen.
SkillStamp hilft Arbeitgebern, verifizierte Talent-Portfolios mit validierten Kompetenzen, Qualifikationen, Experten-Insights und passgenauen Rollenempfehlungen zu prüfen.
Vorverifizierte Talente. Von Menschen geprüfte Insights. DSGVO-konform.
Sophie Morgan
Senior Frontend Engineer
Verified Professional
Portfolio ready to share
Lebensläufe zeigen nicht, wer wirklich bereit für die Rolle ist.
Lebensläufe zeigen Historie. Hiring-Teams haben weiterhin Schwierigkeiten, echte Fähigkeiten, Kommunikationsstil und Rollen-Eignung vor dem Interview zu verstehen.
Fachliche Kompetenzen sind schwer zu verifizieren
Kandidaten geben Kompetenzen an, aber Arbeitgeber brauchen weiterhin Belege für reale Fähigkeit und angewandtes Wissen.
Soft Skills zeigen sich oft zu spät
Kommunikation, Zusammenarbeit und Arbeitsstil werden meist erst nach mehreren Interviews sichtbar.
Rollen-Eignung lässt sich schwer aus Lebensläufen ableiten
Ein Lebenslauf zeigt Erfahrung — nicht zwangsläufig Einsatzbereitschaft, Motivation oder für welche Rollen jemand am besten geeignet ist.
SkillStamp hilft Arbeitgebern, von Annahmen zu verifizierter Eignung zu kommen.
Jeder Kandidat durchläuft eine strukturierte Verifizierung.
Jedes Portfolio entsteht durch Assessments, Qualifikationsprüfungen, Video-Vorstellung und Expertenbewertung — damit Arbeitgeber verifizierte Fähigkeiten sehen, nicht selbst angegebene Aussagen.
Bewertung fachlicher Kompetenzen
Validiert reale berufliche Hard Skills des Kandidaten.
Soft-Skills-Bewertung
Bewertet Kommunikations-, Zusammenarbeits-, Arbeitsstil- und Problemlösungssignale.
Video-Vorstellung
Ergänzt Kommunikationsklarheit, Motivation und professionelle Präsenz jenseits des Lebenslaufs.
Qualifikations- & Nachweisprüfung
Validiert Bildungsabschlüsse, Zertifikate und berufliche Qualifikationen.
Experten-Interview & -Prüfung
Menschliche Experten prüfen das vollständige Profil und bewerten Einsatzbereitschaft, Kontext und Rollen-Eignung.
Verifiziertes Talent-Portfolio
Das Ergebnis ist ein strukturiertes Portfolio mit verifizierten Kompetenzen, Qualifikationen, Experten-Insights und passgenauen Rollen.
KI sorgt für Struktur. Experten erkennen Eignung.
SkillStamp kombiniert konsistente, KI-gestützte Bewertung mit menschlichem Urteilsvermögen, damit Arbeitgeber sowohl Fähigkeit als auch Kontext verstehen.
Was KI unterstützt
- Strukturierte Kompetenzanalyse
- Konsistente Bewertungskriterien
- Mustererkennung über Antworten hinweg
- Schnellere Verifizierungs-Workflows
- Reduzierte Vorurteile in der frühen Bewertung
Was menschliche Experten ergänzen
- Kommunikations- und Motivationskontext
- Interpretation der Soft Skills
- Bewertung der Rollen-Einsatzbereitschaft
- Einblicke in kulturelle und Workplace-Passung
- Finale Prüfung vor der Verifizierung
Von Menschen geprüft — by design
Kein Kandidat wird ausschließlich von KI bewertet. Jedes verifizierte Portfolio enthält eine menschliche Experten-Prüfung, bevor Arbeitgeber es sehen.
Was Arbeitgeber tatsächlich erhalten
Jedes verifizierte Portfolio gibt Arbeitgebern ein strukturiertes Verständnis davon, was ein Kandidat kann, was verifiziert wurde und für welche Rollen er am besten geeignet ist.
In jedem Portfolio enthalten
- Verifizierte fachliche Kompetenzen
- Soft-Skill-Profil
- Kommunikationsbewertung
- Qualifikationsprüfung
- Von Experten geprüfte Insights
- Motivation & Karriere-Ausrichtung
- Arbeitsstil-Indikatoren
- Passgenaue Rollenempfehlungen
Kandidaten fair vergleichen
Jeder Kandidat durchläuft denselben strukturierten Prozess — das macht den Vergleich einfacher und zuverlässiger.
- Standardisierte Profilstruktur
- Weniger Lebenslauf-Vermutungen
- Einfacherer direkter Vergleich
- Klarere Einstellungsentscheidungen
Verstehen, wo jeder Kandidat am besten passt
SkillStamp ist nicht darauf ausgelegt, Menschen mit einer einzigen Punktzahl zu ranken. Es hilft Arbeitgebern zu verstehen, welche Rollentypen am besten zu den verifizierten Stärken jedes Kandidaten passen.
Passgenaue Rollen
- Frontend Engineer
- Product Designer
- QA Automation Specialist
Starke Indikatoren
- Kommunikation
- Team-Zusammenarbeit
- Problemlösung
- Technische Umsetzung
Entwicklungsfelder
- Führungs-Readiness
- Präsentations-Selbstsicherheit
Besseres Einstellen beginnt mit dem Verständnis von Eignung — nicht damit, Menschen auf eine Zahl zu reduzieren.
Internationale Talente mit verifizierten Qualifikationen einstellen
SkillStamp hilft Arbeitgebern, internationale Qualifikationen über einen anerkennungskonformen Verifizierungsprozess zu verstehen, sodass ausländische Nachweise leichter zu vertrauen und zu vergleichen sind.
- Internationale Abschlüsse auf Echtheit geprüft
- Ausländische Qualifikationen auf Relevanz geprüft
- Verifizierte Badges erhöhen Einstellungssicherheit
- Bessere Sichtbarkeit der Qualität internationaler Talente
Warum Hiring-Teams SkillStamp nutzen
Treffen Sie Einstellungsentscheidungen auf Basis verifizierter Fähigkeiten, Rollen-Eignung und von Experten geprüftem Kontext.
Einstellungsunsicherheit reduzieren
Prüfen Sie verifizierte Kompetenzen, Qualifikationen und Eignungssignale, bevor Sie Interview-Zeit investieren.
Auf passgenauere Kandidaten fokussieren
Sehen Sie, für welche Rollen jeder Kandidat — basierend auf verifizierten Stärken und Experten-Prüfung — am besten geeignet ist.
Evidenzbasierte Entscheidungen treffen
Gehen Sie über Lebenslauf-Aussagen hinaus mit strukturierten, vergleichbaren, von Menschen geprüften Talent-Portfolios.
So funktioniert es
Ein einfacher Workflow für vielbeschäftigte Hiring-Teams.
Teilen Sie Ihre Einstellungsbedürfnisse
Sagen Sie uns, welche Rollen, Kompetenzen und Qualitäten für Ihr Team wichtig sind.
Verifizierte Portfolios prüfen
Sehen Sie Kandidaten mit validierten Kompetenzen, Qualifikationen, Experten-Insights und passgenauen Rollen-Indikatoren.
Mit Vertrauen in die engere Auswahl
Fokussieren Sie sich auf Kandidaten, deren verifiziertes Profil zu Ihren Einstellungsbedürfnissen passt.
Passgenauere Talente interviewen
Nutzen Sie Interviews, um in die Tiefe zu gehen — nicht um bei Null anzufangen.
Hiring-Preise
Zahlen Sie nur bei erfolgreicher Einstellung — oder wählen Sie einen pauschalen Monatsplan.
Erfolgsgebühr
Zahlen Sie nur, wenn Sie erfolgreich einen Kandidaten aus dem SkillStamp-Pool verifizierter Talente einstellen.
Monatsplan
Unbegrenzte Stellenanzeigen, unbegrenztes Matching und bevorzugter Zugang zur Verifizierungs-Warteschlange. Jederzeit kündbar.
Bereit, auf Basis verifizierter Eignung einzustellen?
Erhalten Sie Zugang zu verifizierten Talent-Portfolios mit Kompetenzen, Qualifikationen, Experten-Insights und Rollen-Eignung — schon vor dem Interview.