Allgemeine Geschäftsbedingungen

Anbieterin der Plattform SkillStamp (www.skillstamp.eu, einschließlich der Portfolio-Seiten unter skillstamp.eu) ist die SkillStamp UG (haftungsbeschränkt), Landstraße 17-19, 60325 Frankfurt am Main, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Frankfurt am Main unter HRB 141806 („SkillStamp“, „wir“).

Diese AGB gelten für alle Nutzer: Talente (natürliche Personen, die ein Profil anlegen und sich verifizieren lassen oder bewerben) und Arbeitgeber (Unternehmen und deren Mitarbeitende, die Stellen veröffentlichen und Talente kontaktieren). Abweichende Bedingungen von Nutzern gelten nicht, auch wenn wir ihnen nicht ausdrücklich widersprechen.

Für Arbeitgeber können ergänzend gesonderte schriftliche Vereinbarungen gelten, insbesondere über das Erfolgshonorar. Diese gehen den AGB vor.

Für die Nutzung ist ein Konto erforderlich. Talente müssen unbeschränkt geschäftsfähige natürliche Personen sein. Arbeitgeber müssen Unternehmer im Sinne von § 14 BGB sein und handeln im Namen ihres Unternehmens; wer ein Arbeitgeberkonto anlegt, versichert, dazu berechtigt zu sein.

Mit Abschluss der Registrierung kommt ein unentgeltlicher Nutzungsvertrag zustande. Ein Anspruch auf Registrierung besteht nicht.

Jede Person darf nur ein Konto führen. Zugangsdaten sind geheim zu halten. Bei Verdacht auf Missbrauch Deines Kontos informiere uns bitte unverzüglich.

Talente können auf SkillStamp kostenlos:

• ein Profil anlegen und pflegen, auch durch Hochladen eines Lebenslaufs,
• eine öffentliche Portfolio-Seite unter einer eigenen Adresse erhalten,
• Stellen durchsuchen und sich auf jede ausgeschriebene Stelle bewerben, unabhängig von einer Verifizierung,
• die fünfstufige Verifizierung durchlaufen (§ 4); sie ist in der Startphase kostenlos,
• Nachrichten und Einladungen von Arbeitgebern empfangen und beantworten.

Die Verifizierung besteht aus fünf Schritten: Fachtest, Arbeitsstil- und Persönlichkeitsfragebogen, Prüfung von Nachweisen, Video und Abschlussgespräch. Ein Profil gilt als verifiziert, wenn unser Team alle fünf Schritte freigegeben hat. Die Verifizierung ist ab Abschluss 12 Monate gültig.

Ein bestimmtes Ergebnis schulden wir nicht. Die Verifizierung bildet eine fachliche Einschätzung zum Zeitpunkt der Prüfung ab. Sie ist keine Zusage, dass Du eine Stelle erhältst.

Nur verifizierte Talente werden in das Matching einbezogen und Arbeitgebern vorgeschlagen.

Solange die Verifizierung kostenlos angeboten wird, entstehen Dir keine Kosten. Sollten wir künftig eine Gebühr einführen, informieren wir Dich vorher. Kosten entstehen dann nur, wenn Du die kostenpflichtige Leistung ausdrücklich bestellst.

Arbeitgeber können kostenlos ein Unternehmensprofil anlegen, Stellen veröffentlichen (auch mit Unterstützung unseres KI-Assistenten), passende verifizierte Talente vorgeschlagen bekommen, Bewerbungen erhalten und Talente über die Plattform anschreiben und zu Stellen einladen.

Ein Entgelt fällt nur an, wenn ein Arbeitgeber ein Talent einstellt, das er über SkillStamp gefunden oder kontaktiert hat (Erfolgshonorar). Höhe, Fälligkeit und Einzelheiten ergeben sich aus einer gesonderten Vereinbarung zwischen SkillStamp und dem Arbeitgeber.

Arbeitgeber teilen uns eine solche Einstellung mit. Einzelheiten der Meldung regelt die gesonderte Vereinbarung.

Wir gleichen verifizierte Talente mit Stellen ab. Dabei unterstützen uns ein fest programmiertes Verfahren und KI-Modelle. Jede KI-gestützte Auswahlliste prüft und gibt eine Person aus unserem Team frei, bevor der Arbeitgeber sie sieht. Arbeitgeber sehen Passungsstufen und Erklärungen, keine rohen Prozentwerte.

Ob ein Arbeitgeber ein Talent kontaktiert oder einstellt, entscheidet allein der Arbeitgeber. Einen Vermittlungs- oder Einstellungserfolg schulden wir nicht. Ein Arbeitsverhältnis kommt nur zwischen Arbeitgeber und Talent zustande; SkillStamp wird nicht Vertragspartei.

Näheres zum Einsatz von KI und zu Deinen Rechten steht in unserer Datenschutzerklärung.

Alle Nutzer verpflichten sich insbesondere:

• nur wahre, aktuelle und eigene Angaben zu machen, auch zu Ausbildung, Berufserfahrung und Nachweisen,
• Tests und Fragebögen selbst und ohne unerlaubte Hilfe zu bearbeiten, also ohne andere Personen und ohne nicht zugelassene Hilfsmittel oder KI-Werkzeuge, und keine Testinhalte weiterzugeben,
• keine gefälschten oder fremden Dokumente hochzuladen,
• Nachrichten nur für Zwecke der Personalgewinnung zu nutzen, keine Werbung oder Spam zu versenden und niemanden zu belästigen,
• als Arbeitgeber keine Benachteiligung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität vorzunehmen (AGG) und Stellen diskriminierungsfrei auszuschreiben,
• Daten anderer Nutzer nur für das jeweilige Bewerbungsverfahren zu verwenden und die Datenschutzgesetze einzuhalten,
• die Plattform nicht automatisiert auszulesen, nicht zu überlasten und keine Sicherheitsmechanismen zu umgehen,
• keine Inhalte einzustellen, die Rechte Dritter oder Gesetze verletzen.

Bei einem Verstoß gegen diese AGB können wir Inhalte entfernen, Testergebnisse oder eine Verifizierung aufheben, das Konto vorübergehend sperren oder den Nutzungsvertrag kündigen. Wir berücksichtigen dabei die berechtigten Interessen des Nutzers und die Schwere des Verstoßes. In der Regel hören wir den Nutzer vorher an und begründen unsere Entscheidung.

Die Inhalte, die Du einstellst (z. B. Profilangaben, Foto, Lebenslauf, Video, Nachweise, Stellenanzeigen, Nachrichten), bleiben Deine Inhalte.

Du räumst uns das einfache, nicht übertragbare, auf die Dauer Deines Kontos beschränkte Recht ein, diese Inhalte zu speichern, technisch zu bearbeiten (z. B. zu übersetzen oder zu formatieren) und im Rahmen der Plattform anzuzeigen: Talentprofile gegenüber Arbeitgebern im Matching, bei Bewerbungen und in Nachrichten sowie öffentlich auf Deiner Portfolio-Seite. Stellenanzeigen dürfen wir Talenten und öffentlich anzeigen.

Das Recht endet, wenn Du den Inhalt oder Dein Konto löschst, vorbehaltlich gesetzlicher Aufbewahrungspflichten und der Löschfristen für Sicherungskopien.

Du versicherst, dass Du die erforderlichen Rechte an Deinen Inhalten hast.

Wir bemühen uns um eine möglichst unterbrechungsfreie Verfügbarkeit, schulden sie aber nicht. Wartungen, Sicherheitsupdates und Störungen außerhalb unseres Einflussbereichs können die Nutzung zeitweise einschränken. Wir entwickeln die Plattform weiter und dürfen Funktionen ändern, soweit dies für Nutzer zumutbar ist und der Kern der unentgeltlichen Leistungen erhalten bleibt.

Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, nach dem Produkthaftungsgesetz sowie im Umfang einer übernommenen Garantie.

Bei leicht fahrlässiger Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht ist unsere Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags erst ermöglicht und auf deren Einhaltung Du regelmäßig vertrauen darfst.

Im Übrigen ist die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen.

Diese Beschränkungen gelten auch zugunsten unserer gesetzlichen Vertreter, Mitarbeitenden und Erfüllungsgehilfen.

Für die Richtigkeit der Angaben anderer Nutzer und für Entscheidungen von Arbeitgebern oder Talenten sind wir nicht verantwortlich.

Der Nutzungsvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Du kannst ihn jederzeit ohne Frist beenden, indem Du Dein Konto in den Einstellungen löschst oder uns schreibst.

Wir können den Nutzungsvertrag mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund, insbesondere bei schweren oder wiederholten Verstößen gegen § 7, bleibt unberührt.

Nach Beendigung löschen wir Deine Daten nach Maßgabe unserer Datenschutzerklärung. Gesonderte Vereinbarungen mit Arbeitgebern, etwa über ein bereits entstandenes Erfolgshonorar, bleiben unberührt.

Für Verbraucher sind die Leistungen von SkillStamp derzeit unentgeltlich. Bieten wir Verbrauchern künftig kostenpflichtige Leistungen an, erhalten sie vor der Bestellung eine gesonderte Widerrufsbelehrung. Das gesetzliche Widerrufsrecht bleibt unberührt.

Wir können diese AGB ändern, wenn dafür ein triftiger Grund besteht, insbesondere bei neuen Funktionen, geänderter Rechtslage oder Rechtsprechung. Wir teilen Dir Änderungen mindestens sechs Wochen vor ihrem Inkrafttreten per E-Mail mit. Widersprichst Du nicht innerhalb dieser Frist, gelten die Änderungen als angenommen; darauf weisen wir Dich in der Mitteilung gesondert hin. Widersprichst Du, können beide Seiten den Nutzungsvertrag zum Zeitpunkt des Inkrafttretens kündigen. Änderungen der Hauptleistungspflichten oder die Einführung von Entgelten bedürfen Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Wie wir personenbezogene Daten verarbeiten, erklären wir in unserer Datenschutzerklärung unter www.skillstamp.eu/de/privacy.

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Für Verbraucher gilt diese Rechtswahl nur, soweit ihnen dadurch nicht der Schutz zwingender Bestimmungen des Staates entzogen wird, in dem sie ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben.

Ist der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist Gerichtsstand für alle Streitigkeiten Frankfurt am Main.

Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung treten die gesetzlichen Vorschriften.

Diese AGB sind auch auf Englisch verfügbar. Maßgeblich ist die deutsche Fassung.