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Verifizierte Skills. Bessere Matches. Faireres Recruiting.

SkillStamp hilft Kandidaten dabei, verifizierte Portfolios aufzubauen, durch strukturierte Assessments, geprüfte Qualifikationen und Expertenbewertung. So haben Arbeitgeber mehr als einen Lebenslauf als Grundlage.

Per KI verifiziert, von Experten geprüft, über dein Portfolio geteilt.

Jeder Schritt im Detail

Jeder Kandidat durchläuft denselben strukturierten Verifizierungsprozess, der Skills, Qualifikationen, Kommunikation und Rollen-Reife validiert.

  1. 01

    Fachliches Skill-Assessment

    Strukturierte Assessments helfen dabei, praxisrelevante Stärken und technische Fähigkeiten sichtbar zu machen.

  2. 02

    Soft-Skills-Assessment

    Kommunikation, Zusammenarbeit und Arbeitsstil werden über ein geführtes Assessment bewertet.

  3. 03

    Video-Vorstellung

    Kandidaten stellen sich über eine kurze, geführte Videoaufnahme jenseits des Lebenslaufs persönlich vor.

  4. 04

    Qualifikations- & Nachweisprüfung

    Ausbildung, Zertifikate und berufliche Qualifikationen werden geprüft und auf Glaubwürdigkeit und Rollen-Relevanz validiert.

  5. 05

    Experteninterview & -bewertung

    Das Experteninterview und die abschließende Bewertung validieren Reife, Kommunikation und Rollen-Passung.

SkillStamp Portfolio

Ein Portfolio mit verifiziertem Nachweis.

Jedes Kandidaten-Portfolio enthält eine SkillStamp-Verifizierungsschicht zu Fähigkeiten, Qualifikationen und Rolleneignung.

Hilf Arbeitgebern, dich jenseits von Jobtiteln und Lebensläufen zu verstehen.

amira.skillstamp.eu
Verifiziert

Amira Haddad

Experten-Review

Data Security Engineer

München, Deutschland
Verifizierte Fähigkeiten
Data Governance & DLPEncryption & Key ManagementIAM / Access Control
Verifizierte Qualifikationen
MSc Information Security
CIPP/E — EU Data Protection
Passende Rollen
Data Security EngineerPrivacy EngineerData Governance Lead
Experten-Einschätzung

Wägt Zugriff und Schutz gut ab — entwirft Daten-Kontrollen, mit denen das Analytics-Team tatsächlich arbeiten kann.

Verifizierte Fähigkeiten

Strukturierte Assessments helfen dabei, reale technische und berufliche Fähigkeiten zu validieren.

Verifizierte Qualifikationen

Bildung, Zertifizierungen und berufliche Nachweise werden geprüft und auf Glaubwürdigkeit und Relevanz validiert.

Expertengeprüfte Erkenntnisse

Experteninterview und -bewertung ergänzen Kontext, Kommunikationssignale und eine Bereitschaftsbeurteilung jenseits des Lebenslaufs.

Verifizierte Rolleneignung

Das Portfolio zeigt, welche Rollen am besten zu den verifizierten Stärken und Fähigkeiten des Kandidaten passen.

Teilbares Portfolio

Ein professionelles Portfolio, das Kandidaten über einen personalisierten SkillStamp-Link mit Arbeitgebern teilen können.

Ein Verifizierungssystem. Drei Gruppen profitieren.

SkillStamp ist ein gemeinsames Verifizierungs-Ökosystem und unterstützt Talente, Arbeitgeber und Institutionen über denselben Prozess.

Talente

Verifizierten beruflichen Nachweis aufbauen

Kandidaten erhalten ein verifiziertes Portfolio, das Arbeitgebern hilft, echte Skills, Qualifikationen und Rollen-Passung zu verstehen.

Arbeitgeber

Fundiertere Personalentscheidungen treffen

Arbeitgeber greifen auf strukturierte, verifizierte Talentprofile zu, statt sich allein auf Lebensläufe und Annahmen zu verlassen.

Institutionen

Absolventen mit vertrauenswürdiger Verifizierung unterstützen

Universitäten, Bootcamps und Bildungsträger helfen Lernenden, verifizierte Skills und Qualifikationen sichtbar zu machen, denen Arbeitgeber vertrauen.

Bereit, auf Basis verifizierter Skills einzustellen oder eingestellt zu werden?

Talente und Arbeitgeber nutzen SkillStamp, um Karrieren und Teams auf verifizierten Skills und beruflichen Nachweisen aufzubauen.

Für Talente

Verifiziertes Portfolio aufbauen

Durchlaufe den SkillStamp-Verifizierungsprozess und zeig deine verifizierten Stärken, Qualifikationen und Rollen-Passung.

Für Arbeitgeber

Verifizierte Talente einstellen

Greifen Sie auf strukturierte, verifizierte Kandidatenportfolios zu, gebaut für schnellere und fundiertere Personalentscheidungen.