Im Lebenslauf steht SQL. Cohort 01 belegt es.
Eine kostenlose, praxisnahe Bewertung deiner Data-Analytics- und SQL-Kenntnisse — für Jobsuchende in Deutschland und der EU. Du erhältst Experten-Feedback und ein teilbares, verifiziertes Portfolio. An Arbeitgeber geht nichts ohne deine Zustimmung.
- 20 Plätze
- Bewerbung ab sofort möglich
- Teilnahme kostenlos
- Vollständig remote
Lukas Weber
Experten-ReviewData Scientist
Erklärt Modell-Trade-offs verständlich und validiert Ergebnisse, bevor sie bei Stakeholdern landen.
Das bekommst du
Vier Dinge, die dir bleiben — unabhängig davon, ob ein Arbeitgeber sie je zu sehen bekommt.
Eine praxisnahe Bewertung
Echte Aufgaben in SQL und Datenanalyse, kein Multiple-Choice-Quiz über Definitionen.
Feedback von einer Fachperson
Wo deine Arbeit stark war, wo sie dünn blieb und was du als Nächstes üben solltest.
Ein teilbares Portfolio
Ein verifiziertes Profil unter deinem eigenen SkillStamp-Link, für jede Bewerbung.
Vorstellungen, wenn du willst
Starke Profile können Recruiting-Partnern gezeigt werden — erst nach deiner Zustimmung, niemals automatisch.
Für wen Cohort 01 gedacht ist
Die Plätze sind begrenzt. Deshalb lohnt es sich, vor dem Ausfüllen ehrlich zu prüfen, ob es passt.
Passt gut, wenn du
- in Deutschland oder der EU lebst und hier arbeiten darfst
- schon SQL geschrieben hast, und sei es nur im Kurs oder Bootcamp
- Rollen als Data Analyst, BI Analyst oder SQL Analyst anstrebst
- auf Englisch arbeiten kannst — die Bewertung ist auf Englisch
- in den nächsten Wochen Zeit für die Bewertung einplanen kannst
Passt noch nicht, wenn du
- noch nie eine SQL-Abfrage geschrieben hast — beginne besser mit einem Kurs
- als erfahrener Data Scientist Rollen auf Architekturebene suchst
- außerhalb der EU lebst und hier keine Arbeitserlaubnis hast
- eine Stellenbörse suchst — das hier ist eine Bewertung, keine Stellenliste
Wenn es heute nicht passt, ist das eine Frage des Zeitpunkts, keine endgültige Absage. Cohort 02 folgt später.
Was Cohort 01 bewertet
Das Pilotprogramm ist bewusst eng gefasst. Wir bewerten die Fähigkeiten, die in fast jeder Junior- und Mid-Level-Rolle in der Datenanalyse vorkommen.
SQL
Joins, Aggregationen, Filter und Window-Funktionen auf einem realistischen Schema.
Tabellenkalkulation
Unsaubere Daten bereinigen, ein tragfähiges Modell bauen und die eigenen Zahlen prüfen.
Reporting und Dashboards
Aus einer Frage ein Diagramm oder einen Bericht machen, der sie ohne Dekoration beantwortet.
Analytische Kommunikation
Erklären, was die Daten zeigen, was nicht, und was du als Nächstes tun würdest.
Python, Machine Learning und Data Engineering gehören nicht zu Cohort 01. Sag uns im Formular, wenn das deine Stärken sind — das prägt die Inhalte späterer Cohorts.
So läuft das Pilotprogramm
Sechs Schritte von der Bewerbung bis zum Portfolio. Du kannst jederzeit aufhören und behältst alles, was du abgeschlossen hast.
- 1
Bewerben
Das Formular unten. Rund fünf Minuten, ohne Lebenslauf-Upload.
- 2
Vorauswahl
Wir lesen jede Bewerbung und prüfen sie gegen den Rahmen der Cohort.
- 3
Einladung
Ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber erhalten eine E-Mail mit Details und Terminlink.
- 4
Bewertung
Praktische Aufgaben, remote und in deinem eigenen Tempo innerhalb des Zeitfensters.
- 5
Feedback und Portfolio
Eine schriftliche Rückmeldung zu deiner Arbeit plus dein verifizierter SkillStamp-Link.
- 6
Vorstellungen
Optional. Nur wenn du zugestimmt hast — und du kannst die Zustimmung jederzeit zurückziehen.
Deine Daten, deine Entscheidung
Dieses Pilotprogramm fragt nach deinem Aufenthaltsstatus und deinen Fähigkeiten. Das passiert mit diesen Angaben.
Nur für die Cohort verwendet
Deine Bewerbung wird gelesen, um zu entscheiden, ob Cohort 01 zu dir passt. Für nichts anderes.
Standardmäßig nie weitergegeben
Kein Profil, kein Lebenslauf und kein Ergebnis geht an Arbeitgeber, solange du das optionale Häkchen nicht setzt.
Jederzeit widerrufbar
Du kannst deine Zustimmung zurückziehen oder die Löschung verlangen — eine Antwort auf eine unserer E-Mails genügt.
Speicherung in der EU
Bewerbungen werden nach DSGVO und innerhalb der EU verarbeitet.
Fragen, die zuerst kommen
Nein, und wir behaupten nichts anderes. Cohort 01 bewertet deine Datenkenntnisse und gibt dir einen Nachweis, den du zeigen kannst. Ob ein Arbeitgeber dich einlädt, bleibt seine Entscheidung.
Cohort 01 ist offen
Eine kostenlose Bewertung, ehrliches Feedback und ein Portfolio, das zeigt, was du wirklich kannst.
Jetzt bewerbenKennst du jemanden im Datenbereich?
Empfiehl bei deiner Bewerbung eine Person. Für Cohort 01 gibt es keine Geldprämie — Empfehlende erhalten bevorzugte Prüfung, ein kurzes Feedback-Gespräch und eine Durchsicht ihres Portfolios.