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SkillStamp

Matching-Hilfe

Erfahre, wie wir verifizierte Talente mit Stellen matchen

Wie Matching funktioniert

SkillStamp matcht verifizierte Talente in zwei Stufen mit aktiven Stellen. Zuerst vergleicht ein regelbasiertes Verfahren jede aktive Stelle mit jedem verifizierten Talent. Danach hilft KI, die stärksten Kandidaten zu ordnen und jeden Match zu begründen. Unser Team prüft jede KI-Shortlist, bevor ein Arbeitgeber sie sieht, und die Einstellungsentscheidung trifft der Arbeitgeber.

Zweistufiges Matching

Stufe 1: Automatisches Matching

Läuft, sobald eine Stelle live geht, bearbeitet oder fortgesetzt wird, direkt nach der Verifizierung eines Talents und zusätzlich jede Nacht. Ein regelbasierter Bewertungsschritt ohne generative KI vergleicht aktive Stellen mit verifizierten Talenten anhand der unten genannten Faktoren.

Stufe 2: KI-Shortlist, von Menschen geprüft

Für die stärksten Kandidaten aus Stufe 1 vergleicht KI jedes Profil mit der Stelle und schreibt eine kurze Begründung. Unser Team prüft diese Shortlist, bevor sie an den Arbeitgeber freigegeben wird. Arbeitgeber sehen eine Match-Stufe und die Begründung, keinen reinen Prozentwert.

Was wir vergleichen

Verifizierte Hard Skills
Wie gut Deine verifizierten Skills die Anforderungen der Stelle abdecken
Passung im Arbeitsstil
Wie Deine Fragebogen-Ergebnisse zum Arbeitsstil passen, den die Stelle verlangt
Erfahrung
Deine Berufserfahrung im Vergleich zum geforderten Niveau
Ausbildung
Deine Abschlüsse und Qualifikationen im Vergleich zu den Anforderungen der Stelle
Soft Skills
Soft Skills, die der Arbeitgeber für die Stelle angibt
Sprachen
Welche Sprachen Du sprichst und auf welchem Niveau
Standort und Remote-Arbeit
Wo Du bist und ob Du vor Ort, hybrid oder remote arbeiten möchtest

Wir veröffentlichen keine genauen Gewichtungen. Verifizierte Hard Skills und die Passung im Arbeitsstil zählen am meisten; Erfahrung, Ausbildung und Soft Skills verfeinern den Match. Manches ist Voraussetzung statt Faktor: Passen die geforderten Sprachen, der Standort, die Gehaltsspanne oder eine verlangte Ausbildung nicht, entsteht kein Match.

Semantisches Fähigkeits-Matching

Verwandte Skill-Bezeichnungen werden erkannt, sodass etwa „PostgreSQL“ und „Postgres“ trotzdem zusammenpassen. So verpasst Du keine Stelle wegen kleiner Unterschiede in der Formulierung.

Deine Matches verbessern

  • Vervollständige Dein Profil mit allen relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Halte Deine Erfahrung und Bildung auf dem neuesten Stand
  • Gib zutreffende Stellenwünsche an (Standort, Remote-Arbeit, Sprachen)
  • Schließ alle 5 Verifizierungsschritte ab: Nur verifizierte Talente werden gematcht

Häufig gestellte Fragen

Kann ich alle Stellen sehen?

Ja. Du kannst alle offenen Stellen ansehen und Dich auf jede bewerben. Das Matching kommt hinzu: Wenn Du verifiziert bist, bringen wir Dich zusätzlich mit Arbeitgebern zusammen, deren Stellen zu Deinem Profil passen.

Wie oft werden Matches aktualisiert?

Sofort, wenn eine Stelle live geht oder geändert wird und wenn ein Talent neu verifiziert ist, und zusätzlich jede Nacht für alle aktiven Stellen.